Stichting Meet Kate

Bestuurswijze

Als beginnende en lerende stichting vinden wij het belangrijk om duidelijk en open naar onze donateurs te zijn. Dit willen wij zowel op bestuurs- als financieel vlak tot uiting brengen. Hieronder geven wij een overzicht van onze bestuurswijze, de effectiviteit en impact van onze projecten, de duurzaamheid en onafhankelijkheid, maar ook hoe de projecten de financiële giften verantwoorden.

De projecten waar Meet Kate mee samenwerkt worden vanuit een vertrouwensband gekozen. Zowel Kelly als Muriel hebben een aantal maanden in Ghana gezeten en hebben gezien welke projecten nodig zijn en met welke mensen zij graag willen samenwerken. Meet Kate legt het vertrouwen bij de lokale begeleiders van de projecten, zodat het allemaal van binnenuit opgezet kan worden. Wij willen zorgen voor de financiële hulp, maar wij willen onze Westerse visie niet opleggen. Wij denken namelijk dat hun eigen visie het meest succesvol en duurzaam zal zijn. We hopen de projecten tot een punt te brengen waarop zij financieel onafhankelijk zullen zijn. Tot die tijd zullen wij vanuit Nederland de financiële zorgen op ons nemen.

Om zeker te zijn van een goede besteding van uw donatie, krijgen wij terugkoppeling van de lokale begeleiders over waar het geld aan is besteed. Het contact tussen ons en de projecten is goed en regelmatig. Ze houden ons op de hoogte door middel van uitgavenoverzichten, foto's van de vorderingen en bouwtekeningen. Minstens één maal per jaar gaat één van onze bestuursleden naar de projecten in Ghana, op eigen kosten. Op deze manier blijven wij betrokken bij de projecten, en zien wij met eigen ogen de vorderingen en resultaten. Wij willen een eerlijke en open stichting zijn. Daarom kunt u hieronder ons jaarverslag inzien.

Onze projecten zorgen ervoor dat tientallen kinderen onderdak en voedsel krijgen en van onderwijs worden voorzien. We zullen ons best doen deze kinderen een betere toekomst te geven. Het baanaanbod in Ghana is erg laag. Als deze kinderen een goede opvoeding en opleiding hebben genoten, vergroot dat hun kansen op een goede baan.

pdf fileDownload jaarverslag 2007 (pdf)

pdf fileDownload jaarverslag 2008 (pdf)

pdf fileDownload jaarrekening 2009 (pdf)